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職業(yè)發(fā)展
社會招聘
我們深知，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。我們把人才作為企業(yè)最大的財富經(jīng)營，在秉承企業(yè)核心價值觀的基礎(chǔ)上，多渠道引進(jìn)人才、高效機(jī)制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，竭力為每一位員工提供追求卓越、實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺，人才在價值表達(dá)的過程中不斷推升企業(yè)的發(fā)展，最終打造員工和企業(yè)價值共贏的平臺。
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- 工作地點(diǎn)：
- 所屬機(jī)構(gòu)：
-
招聘職位:
核算會計
-
所屬機(jī)構(gòu):
毅拓 -
招聘人數(shù):
1人 -
工作地點(diǎn):
平湖 -
發(fā)布日期:
2026-06-08
- 崗位職責(zé)：
- 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收、預(yù)收、其他應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付、其他應(yīng)付核算和賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤項目的核算和賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金、福利的核算和賬務(wù)處理；
4、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等費(fèi)用報銷和賬務(wù)處理；
5、負(fù)責(zé)水費(fèi)、電費(fèi)、房租費(fèi)等費(fèi)用計提和賬務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)所得稅、房產(chǎn)稅及附加稅、土地使用費(fèi)等稅費(fèi)計提和賬務(wù)處理；
7、負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)、研發(fā)費(fèi)用、統(tǒng)計報、工商年報的申報處理；
8、負(fù)責(zé)財稅項目申報和非財稅項目申報會計數(shù)據(jù)提供與支持；
9、負(fù)責(zé)資金計劃編制。
- 任職要求：
- 1、大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，具備會計中級以上職稱；
2、有兩年制造型企業(yè)會計工作經(jīng)驗；
3、掌握office軟件操作和常用函數(shù)運(yùn)用；
4、掌握會計核算和稅務(wù)、核計處理業(yè)務(wù)。
-
招聘職位:
檢驗技術(shù)員
-
所屬機(jī)構(gòu):
毅拓 -
招聘人數(shù):
1人 -
工作地點(diǎn):
平湖 -
發(fā)布日期:
2026-06-08
- 崗位職責(zé)：
- 1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量的監(jiān)控、異常問題分析、追蹤質(zhì)量問題驗證的實(shí)施與結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總分析，協(xié)助改進(jìn)實(shí)驗的數(shù)據(jù)提??；
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件及原輔料進(jìn)行檢驗，及時準(zhǔn)確的填寫檢驗報；
4、負(fù)責(zé)對使用的量檢具的保管、點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)和及時送檢；
5、負(fù)責(zé)對使用的測量設(shè)備及裝置進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)檢測報告的編制以及發(fā)送；
7、及時完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
- 任職要求：
- 1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識和表達(dá)溝通能力；
4、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、1年以上本職位經(jīng)驗，熟練使用常用的測量工具、簡單的數(shù)據(jù)處理。
-
招聘職位:
技術(shù)工程師
-
所屬機(jī)構(gòu):
毅拓 -
招聘人數(shù):
1人 -
工作地點(diǎn):
平湖 -
發(fā)布日期:
2026-06-08
- 崗位職責(zé)：
- 1、根據(jù)客戶圖紙、樣件以及資料，收集、匯總客戶需求，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，國家標(biāo)準(zhǔn)等，編制客戶需求評審單；
2、設(shè)計產(chǎn)品BOM，制定產(chǎn)品可靠性測試方案，參與項目可行性論證；
3、主導(dǎo)新項目進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計驗證、評審；
4、建立產(chǎn)品/過程初始特殊特性清單，初始物料清單，質(zhì)量目標(biāo)，初始過程流程圖；
5、進(jìn)行失效模式分析，編制D/P-FMEA,根據(jù)FMEA編制控制計劃、工序卡；
6、根據(jù)樣品試制計劃，準(zhǔn)備所需要的技術(shù)資料和初始物料，并發(fā)放給相關(guān)部門,確認(rèn)完整簽收；
7、制定變更驗證方案并實(shí)施，參與變更結(jié)果的評審；
- 任職要求：
- 1、熟悉二維、三維軟件；
2、能夠獨(dú)立處理新產(chǎn)品開發(fā)和工藝路線編制；